‘Non è abbastanza’: le direttive del MUT continuano e il sindacato rifiuta le nuove proposte

La nuova proposta finanziaria del Governo per migliorare i salari degli insegnanti è stata rifiutata dall’Unione degli Insegnanti di Malta , e descritta come un “miglioramento ma non sufficiente”.

A seguito di un incontro di quasi quattro ore, venerdì, il capo della MUT, Marco Bonnici, ha dichiarato che il Governo ha presentato una nuova proposta finanziaria al sindacato, ma dopo una valutazione dei termini, il sindacato non l’ha accettata.

“Si tratta di un miglioramento rispetto alla precedente, ma non è sufficiente”, ha rivelato Bonnici a Times of Malta.

Ha aggiunto che le direttive industriali per gli insegnanti continueranno, e che lo sciopero del 27 novembre è ancora previsto.

I tentativi di riunire le parti non hanno portato a nessuna soluzione tangibile né a una risoluzione della controversia, secondo il sindacato.

Bonnici ha affermato che il Consiglio del Malta Union of Teachers (MUT) si riunirà la prossima settimana per discutere della situazione, e che il sindacato è aperto a qualsiasi tipo di incontro con il Governo per trovare una soluzione.

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Quella di venerdì è stata la seconda riunione conciliante tra il Governo e il sindacato, dopo l’incontro “breve e inconcludente” di lunedì.

In precedenza, il sindacato aveva descritto la prima proposta di aumento salariale del governo come “offensiva” .

Quando gli è stato chiesto quale fosse la proposta del governo, Bonnici ha rifiutato di fornire le cifre, sostenendo che queste non vengono mai rivelate dopo le trattative.

Sia il Ministero dell’Istruzione che il sindacato degli insegnanti si sono rifiutati di rivelare quali offerte o richieste di aumento salariale siano state fatte.

Il team di conciliazione di tre persone incaricato di mediare tra il sindacato e il Governo è presieduto dall’ex candidata del PN Roselyn Borg Knight, che guida il Consiglio per le Relazioni di Lavoro.

Il Segretario permanente dell’Ufficio del Primo Ministro Joyce Cassar ha rappresentato il Governo durante il breve incontro di lunedì.

Gli insegnanti e gli altri educatori fanno riferimento al nuovo sindacato, entrato in vigore lunedì, che ha ordinato ai suoi membri di scioperare il 27 novembre per protesta.

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Gli educatori sono stati informati dal sindacato di non svolgere le valutazioni in classe, di non presentare i fogli di presenza e di non partecipare alle riunioi con i genitori.

I genitori di bambini con disturbi dell’apprendimento ribadiscono che le direttive hanno reso i loro figli più vulnerabili nel contesto scolastico, perché gli educatori non documentano i risultati quotidiani dei loro progressi come fanno di solito.

La Union of Professional Educators (UPE) ha sottolineato che i suoi membri non si uniranno allo sciopero del MUT perché ritiene che il sindacato rivale non sia stato chiaro sul motivo per cui è necessaria un’azione diretta.

“Il MUT non ha fornito a nessuno dei membri del Consiglio una copia del testo discusso, quindi nessuno conosce il motivo dello sciopero”, ha dichiarato Sansone, a capo dell’UPE, in una conferenza stampa della scorsa settimana.

Secondo un avviso del Governo di un posto vacante per un insegnante di scuola secondaria di 1° e 2° grado, pubblicato a maggio, lo stipendio per il posto di insegnante è collocato nella scala salariale 9.

In questa scala, lo stipendio iniziale degli insegnanti parte da 24.494 euro e aumenta con incrementi annuali di 447,33 euro fino a un massimo di 27.178 euro.

Lo stipendio è integrato da un’indennità di classe di 2.350 euro all’anno e da un fondo per le risorse lavorative di 650 euro.

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Dopo otto anni, gli insegnanti possono passare alla scala salariale 8, che parte da 26.048 euro, con incrementi annuali di 486,83 euro, fino a un massimo di 28.969 euro.

Al completamento di altri otto anni, si passa alla scala salariale 7, con uno stipendio di 27.697 euro e incrementi annuali di 531 euro. A questo ritmo, gli insegnanti possono raggiungere un massimo di 30.844 euro.