Gli infermieri spiegano perché hanno rifiutato l’ultima proposta salariale del governo

Martedì sera, il 97,6% degli iscritti al sindacato maltese delle ostetriche e degli infermieri ha approvato un pacchettofinanziario che, secondo il governo, avrebbe aumentato il loro stipendio di circa 6.000 euro all’anno entro la fine del periodo di accordo.

Il sindacato ha dichiarato che questa cifra potrebbe essere raggiunta solo se gli infermieri facessero gli straordinari e lavorassero fino a 56ore alla settimana .

Alcune delle centinaia di infermiere e ostetriche che hanno rifiutato la proposta hanno dichiarato di essere già stremate dal lavoro e di non poter concepire di dover lavorare ancora più ore per guadagnare uno stipendio decente.

“Alcuni colleghi se ne sono andati e non sono stati rimpiazzati, aumentando il carico di lavoro maggiore quelli che sono rimasti”, ha dichiarato un’infermiera di salute mentale. Questo ha un effetto a catena: è più difficile prendere le ferie, è più difficile gestire il numero di pazienti, si ha la sensazione di non dare ai pazienti la migliore assistenza che meritano. Ci si sente privi di potere”.

Un’altra infermiera che lavora al GozoGeneral Hospital è d’accordo, affermando che, oltre al burnout, c’è un ulteriore problema: “se qualcosa va storto con un paziente, l’infermiera è responsabile. La responsabilità è enorme”.

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Tutti gli infermieri che hanno parlato con Times of Malta hanno chiesto di non essere nominati perché temevano che parlare potesse avere un impatto sulla loro vitalavorativa .

“Le persone che non accettano il contrattocollettivo potrebbero essere interpretate come contrarie al governo, il che non è vero: gli infermieri meritano retribuzioni e condizioni di lavoro migliori”, ha detto un’infermiera.

“La politica gioca un ruolo enorme. L’ambiente è tossico”

“L’ambiente è tossico. Se ti etichettano come d’accordo con un partitopolitico, ti rendono la vita un inferno. Puoi, ad esempio, essere trasferito in una sezione in cui non hai mai lavorato, il che alla fine è dannoso per i pazienti “, ha detto.

Un’infermiera ha affermato che gli infermieri sono infastiditi dal fatto di essere trattati in modo diverso da altri professionisti che lavorano in ospedale. Un esempio è l’uso di un lettore di palme per registrare le presenze.

I pacchettisalarialiproposti dal governo non affronterebbero il problema del burnout, poiché la maggior parte degli infermieri dovrebbe comunque fare gli straordinari per arrivare a fine mese – e il denaro guadagnato in più viene spesso pagato in tasse, hanno detto.

Prendersi delle ferie era molto difficile e, invece di prendere le ferie – cosa difficile – molti infermieri finivano per scambiarsi i turni e questo contribuiva al burnout.

“Lavorare come infermiere è gratificante ma stressante”, ha detto uno di loro, “con il tempo la parte gratificante del lavoro smette di essere sufficiente, sia dal punto di vista finanziario che fisico e mentale“. Si sente molto parlare di quante operazioni si svolgono alla Mater Dei, ma non si sente mai parlare di quanti infermieri si infortunano sul lavoro: scivolamenti del disco e altri infortuni”.

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“Vogliamo solo essere ascoltati”

Un’altra infermiera ha descritto le proposte del governo come “scioccanti” e ha detto che tutto questo fa sentire gli infermieri “maltrattati”. Molti lasciano la professione o cercano una via d’uscita.

“Sono diventata infermiera perché era quello che volevo. Amo il mio lavoro, ma me lo stanno facendo odiare. Me ne andrò alla prima occasione, il che non è facile. Ho una laurea in infermieristica, quindi cosa posso fare? Mi sento in trappola “, ha detto.

“Vogliamo solo essere ascoltati. Abbiamo bisogno di rinforzi, di condizionimigliori e di un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata “, ha detto.

All’inizio della settimana il presidente del MUMN Paul Pace ha elencato il pacchetto proposto. Anche se le 6,6 ore in più di lavoro saranno compensate, ha detto che ciò entrerà in vigore solo dopo un anno. A differenza di quanto avviene nella polizia, dove gli agenti fanno pagare le ore di straordinario oltre le 46 ore come servizio extra con una tassa del 10%, il governo ha proposto un sistema di bonus , il che significa che dovrebbero lavorare 56 ore a settimana per poterlo applicare, ha detto.

Il governo ha dichiarato che la sua proposta offriva indennità e faceva seguito a un precedente accordo settoriale che prevedeva forti aumenti.

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