Profitti in crescita ma prospettive “caute” per il gigante indiano del software TCS

Il più grande esportatore indiano di software, Tata Consultancy Services, ha riportato lunedì un aumento dei profitti nel trimestre di dicembre, ma ha disatteso le aspettative e ha messo in guardia da un ambiente commerciale “cauto” nel nuovo anno.

TCS è la seconda società indiana per capitalizzazione di mercato e ottiene più dell’80% dei suoi ricavi dai mercati occidentali.

È stata in prima linea nel boom dell’IT, che ha visto l’India diventare un back office per il mondo, mentre le aziende del Nord America e dell’Europa subappaltavano il lavoro, approfittando di una forza lavoro qualificata di lingua inglese.

Più di recente, le aziende tecnologiche hanno beneficiato di un aumento della domanda di servizi digitali dopo la pandemia.

Negli ultimi mesi, però, i timori di un’imminente recessione nei principali mercati occidentali hanno colpito il sentimento delle imprese, in quanto i clienti del software sono diventati cauti, ha dichiarato l’azienda.

Gopinathan ha aggiunto che il Nord America, che contribuisce a metà del suo business, è rimasto “vivace” anche se si prevede che i clienti rimarranno “cauti” e attenti all’inflazione nella prima parte dell’anno.

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L’utile netto del colosso informatico è salito a 108,46 miliardi di rupie (1,2 miliardi di euro) nei tre mesi conclusi il 31 dicembre, l’11% in più rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente.

La domanda sostenuta in tutti i segmenti di attività ha spinto i ricavi delle operazioni a un aumento del 19% rispetto all’anno precedente, raggiungendo i 582,29 miliardi di rupie e superando i 7 miliardi di dollari per la prima volta in un trimestre.

I dati sul fatturato hanno battuto le aspettative, ma i profitti sono stati leggermente inferiori, secondo quanto riportato dai media.

La società con sede a Mumbai ha dichiarato che il valore del suo portafoglio ordini è sceso a 7,8 miliardi di dollari a fine dicembre, rispetto agli 8,1 miliardi di dollari di fine settembre, pur rimanendo all’interno della fascia di riferimento di 7-9 miliardi di dollari .

L’azienda, uno dei maggiori datori di lavoro privati dell’India, ha visto diminuire l’organico nel trimestre in quanto ha continuato a rallentare le assunzioni.

Il tasso di abbandono dei dipendenti – un parametro chiave per il settore – è sceso al 21,3%, rispetto al 21,5% del trimestre precedente.

I margini operativi sono aumentati di 0,5 punti percentuali rispetto al trimestre di settembre, raggiungendo il 24,5%, ma hanno subito una contrazione di 0,5 punti percentuali su base annua.

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Il consiglio di amministrazione della società ha approvato un acconto sul dividendo di 8 rupie per azione e un dividendo speciale di 67 rupie per azione.

Le azioni dell’azienda hanno chiuso in rialzo del 3,35% a Mumbai prima dell’annuncio dei risultati.