Game Lounge rivoluziona l’ambiente di lavoro: svelata l’EVP che cambia tutto

Game Lounge, leader indiscusso nel settore degli affiliati iGaming, ha appena svelato una novità che farà parlare di sé: una Employee Value Proposition (EVP) destinata a rivoluzionare l’ambiente di lavoro dei suoi dipendenti!

Questa iniziativa rappresenta molto più di un semplice benefit aziendale: è la dimostrazione concreta di quanto Game Lounge sia impegnata a creare un’atmosfera di lavoro stimolante e di supporto, in cui i suoi “game loungers” possano fiorire sia a livello personale che professionale. Un’azienda che non solo punta al successo, ma vuole garantire che il suo team sia il vero protagonista di questa crescita!

Game Lounge non è una startup qualunque. Sin dal suo inizio, questo colosso ha cambiato le regole del gioco nel mondo dell’affiliazione, portando il marketing affiliato iGaming a nuovi livelli. Oggi, Game Lounge vanta una rete di oltre 130 siti web SEO-driven, operativi in più di 60 paesi. Un impero digitale che continua a crescere, trainato dall’innovazione e dalla dedizione.

Con più di 180 game loungers che lavorano da remoto in tutto il mondo o nei suoi uffici di Malta e Spagna, Game Lounge collega i giocatori di casinò online con i più prestigiosi marchi di iGaming, creando prodotti innovativi e convenienti che non solo attirano i visitatori, ma portano valore ai partner globali. L’EVP appena lanciata è il simbolo di quanto Game Lounge creda nel potere di una squadra unita e ambiziosa, capace di spingere l’azienda verso vette sempre più alte.

Ma cosa significa davvero questa EVP per chi lavora a Game Lounge? Non si tratta solo di slogan vuoti, ma di un impegno concreto: sessioni di formazione continue, workshop e materiali educativi sempre a disposizione per migliorare le competenze. E per chi aspira a entrare in questo dinamico team, l’EVP rappresenta la promessa di un percorso di carriera chiaro e strutturato, all’interno di un ambiente dove la collaborazione, il rispetto reciproco e il successo condiviso sono valori centrali.

Durante una recente conferenza di Game Lounge, il team ha manifestato entusiasmo per l’iniziativa della settimana lavorativa estiva di quattro giorni, e il CEO Richard Dennys ha spiegato la visione alla base del nuovo EVP con parole che non lasciano spazio a dubbi:

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“In Game Lounge, siamo impegnati a potenziare i game loungers per ‘Level Up, Leap Forward’ – questo è il nostro grido di battaglia,” ha affermato Dennys. “Con questo nuovo EVP, stiamo investendo nell’intelligenza e nella creatività di ciascuno in Game Lounge, assicurandoci che tutti si sentano orgogliosi di far parte del nostro team, supportandosi a vicenda e divertendosi. Alla fine, siamo nell’industria dei giochi – è nel nostro DNA! Lavoriamo duramente, lavoriamo in modo intelligente e ci divertiamo, tutto mentre spingiamo Game Lounge verso il livello successivo. Insieme, puntiamo a offrire prodotti e servizi di altissima qualità ai nostri partner e utenti in tutto il mondo. Per tutti coloro che fanno parte del nostro team, Game Lounge è il posto giusto.”

Foto: Shaun Spiteri