Le donne chiedono se i genitori dovrebbero lasciare i figli a casa quando sono malati

La lobby delle donne si è rivolta al Governo affinché trovi una soluzione per i genitori che lavorano e i cui figli si ammalano, in quanto i datori di lavoro insistono sul fatto che i lavoratori non dovrebbero essere autorizzati a utilizzare il loro congedo per malattia per prendersi cura dei loro piccoli.

“Quando i bambini sono malati, cosa dovrebbero fare i genitori? Abbandonarli a casa da soli? O mandarli all’assistenza all’infanzia anche quando sono malati”, ha chiesto venerdì la Malta Women’s Lobby.

Il mese scorso, il Governo ha lanciato un quadro politico che suggerisce di estendere il congedo familiare urgente da 15 ore a 30 ore all’anno per le persone con figli di età inferiore ai quattro anni e di consentire ai genitori di utilizzare la loro indennità di malattia quando i figli sono malati.

vincola i datori di lavoro a concedere ai dipendenti un minimo di 15 ore retribuite all’anno come permesso per motivi familiari urgenti.

Queste ore provengono dalle ferie annuali del dipendente.

Ma l’Associazione dei datori di lavoro di Malta ha affermato che le 15 ore di permesso urgente sono state pensate per far fronte a tali emergenze.

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Ha aggiunto che un tale sistema di congedi per malattia sarebbe “impossibile da controllare” e difficilmente sarebbe ben gestito dai medici, che hanno dimostrato di abusare dei certificati di malattia.

Pur “prendendo atto” dell’obiezione e delle preoccupazioni del MEA, la lobby delle donne ha chiesto al Governo di trovare delle soluzioni.

In pratica, le sole 15 ore attualmente consentite dalla legge significano che se un bambino si ammala per quattro giorni a gennaio, due genitori esaurirebbero il congedo per il resto dell’anno, ha detto la lobby.

siamo spiacenti di constatare che è stato adottato un approccio irrealistico, avaro e insensibile alla concessione di congedi familiari dignitosi e adeguati per i genitori che lavorano nel settore privato”.

“Rispetto ad altri Paesi dell’Unione Europea, le 15 ore all’anno di congedo familiare urgente concesse a Malta sono, nella migliore delle ipotesi, ridicole e, nella peggiore, desolanti”

La lobby ha detto che in Svezia il congedo familiare urgente può durare fino a 120 giorni (con il governo che si fa carico dell’80% dei costi), in Polonia 60 giorni e in Portogallo 30 giorni.

non sorprende che Malta abbia il tasso di natalità più basso dell’Unione europea

“La differenza non potrebbe essere più netta, ed è anche per questo che non sorprende che Malta abbia il tasso di natalità più basso dell’UE”, ha dichiarato la lobby in un comunicato.

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“Il Governo deve abbandonare le tattiche dilatorie e impegnarsi per un congedo familiare realistico ed enfatico per i genitori che lavorano, offrendo soluzioni pragmatiche e praticabili ai genitori che si occupano di bambini malati”

La lobby ha aggiunto che tali misure devono essere estese alle famiglie che assistono parenti malati.

Il congedo familiare urgente, ha detto, deve essere definito per quello che rappresenta veramente.

“Le mezze misure, come quelle proposte per raddoppiare il congedo familiare urgente a 30 ore all’anno, sono irrealistiche e irrispettose e non funzioneranno. Sono semplicemente insufficienti e sfidano ogni logica. Il Governo deve trovare soluzioni basate su prove che funzionino per i datori di lavoro e i dipendenti”