La magistratura non può offrire giustizia senza risorse umane, dice un nuovo giudice

I tribunali devono disporre di risorse umane sufficienti affinché la magistratura possa offrire efficacemente la giustizia, ha affermato un nuovo giudice durante la sua sessione inaugurale.

Appassionato ricercatore legale e collezionista di libri giuridici, durante il suo discorso inaugurale di venerdì, il neo-giudice Mark Simiana ha presentato una breve panoramica del suo background personale e accademico.

Ha affermato che, nonostante abbia rimandato l’ingresso nel mondo del lavoro per frequentare il corso universitario più lungo, non si è mai pentito della decisione.

L’inizio della pratica in un ufficio legale è stato un passo che ha portato a un “cambiamento radicale” nella sua visione della professione e, sebbene la sua prima impressione dopo aver messo piede in un’aula di tribunale per la prima volta sia stata che “il tribunale non era il posto giusto” per lui, tutto è cambiato quando ha iniziato a occuparsi di contenziosi.

La funzione dei tribunali è quella di rendere possibile la “risoluzione civile” delle controversie tra i cittadini e il ruolo del magistrato richiede grandi sacrifici e lunghe ore di lavoro.

È una ‘vocazione’ per coloro che amano la legge e il contenzioso, ma anche per coloro che sono spinti dal senso del dovere di assicurare il corso della giustizia.

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Tuttavia, il potere giudiziario da solo non può raggiungere questo obiettivo, a meno che non sia assistito da risorse umane sufficienti e dallo spazio adatto per funzionare in modo efficiente.

“Sarei in difetto se non menzionassi queste due problematiche”, ha osservato il giudice.

Come avvocato, sentiva costantemente le persone in tribunale notare che “nessuno voleva venire a lavorare nei tribunali”.

Purtroppo, le risorse umane sono ancora insufficienti.

I tribunali sono un luogo unico all’interno del servizio pubblico e quindi richiedono un’attenzione particolare, ha osservato il Giudice Simiana, aggiungendo che è importante non solo rafforzare l’attuale organico, ma anche “non lasciare andare quelli che abbiamo”.

Il personale del tribunale dovrebbe ricevere condizioni di lavoro interessanti, in grado di competere con quelle offerte dal settore privato.

Per quanto riguarda lo spazio, i tribunali hanno raggiunto il “punto di saturazione” e sono necessari investimenti urgenti e una pianificazione a lungo termine per la magistratura, l’amministrazione e i dipendenti dei tribunali, per soddisfare le esigenze future.

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I tribunali non sono istituzioni costituzionali in una torre d’avorio’

Non è mai stato sufficiente sottolineare la necessità che i magistrati mostrino impegno verso il loro codice etico in ogni momento della loro vita, sia dentro che fuori dal tribunale, ha detto l’avvocato Peter Fenech , intervenendo alla sessione inaugurale come Presidente della Camera.

Solo così potranno ottenere il rispetto per il loro ufficio.

“La Signora Giustizia è destinata ad affrontare delle sfide” e ci saranno momenti in cui le decisioni del tribunale non andranno a genio a particolari settori della società, alle autorità o al governo.

Ma mentre il nostro Paese si aspetta il più alto standard di giustizia, “la magistratura non dovrebbe sempre rimanere in silenzio”.

Dovrebbe inviare un messaggio, quando necessario, in modo diligente e appropriato, utilizzando gli strumenti a sua disposizione, per confutare “qualsiasi pressione indebita” o “critica infondata”.

I tribunali dovrebbero chiarire la loro posizione perché il popolo ha il diritto di essere “guidato dai fatti”.

“I tribunali non sono istituzioni costituzionali in una torre d’avorio“, ha osservato Fenech, aggiungendo che la Camera “ha apprezzato molto l’impegno della magistratura”.

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