“il futuro del lavoro bancario: fino a 200.000 posti a rischio per l’intelligenza artificiale”

Un terremoto nel mondo del lavoro bancario: fino a 200.000 posti a rischio  a causa dell’intelligenza artificiale! Le previsioni sono da brividi, con migliaia di lavoratori che potrebbero veder scomparire il loro posto di lavoro nei prossimi anni, sostituiti da robot sempre più intelligenti e pronti a prendere il comando.

La banca DBS, la più grande del sud-est asiatico, ha lanciato un campanello d’allarme, confermando che nei prossimi tre anni 4.000 posti di lavoro potrebbero essere eliminati, con l’intelligenza artificiale che si prepara a sostituire i lavoratori umani. Un cambiamento radicale che travolgerà il settore bancario, dove le figure temporanee e a contratto saranno le prime vittime. “Nei prossimi tre anni prevediamo che l’IA potrebbe ridurre la necessità di rinnovare circa 4.000 posti di lavoro temporanei e a contratto nei nostri 19 mercati, impegnati in progetti specifici,” ha spiegato un portavoce della banca di Singapore, ribadendo le previsioni emerse in precedenza. “Ci aspettiamo che la riduzione della forza lavoro avvenga attraverso l’uscita naturale di questi ruoli temporanei e contrattuali, che si concluderanno nei prossimi anni.”

Ma c’è di più. Secondo un recente studio di Bloomberg Intelligence, le banche di tutto il mondo potrebbero tagliare fino a 200.000 posti nei prossimi tre-cinque anni, in gran parte a causa del dominio crescente dell’intelligenza artificiale. Un’altra spia rossa è stata lanciata dal Fondo Monetario Internazionale, che ha avvertito che il 40% dei posti di lavoro  globali potrebbe essere influenzato dal progresso dell’IA. Un futuro che si avvicina sempre di più, con scenari che fanno tremare i lavoratori.

“Dobbiamo sviluppare un insieme di politiche per sfruttare in modo sicuro l’immenso potenziale dell’IA a beneficio dell’umanità,”  ha dichiarato l’FMI, preoccupato per le enormi sfide che l’intelligenza artificiale potrebbe portare.

Nonostante tutto, DBS ha rassicurato che i dipendenti permanenti non saranno toccati da questi cambiamenti, almeno per il momento. In effetti, la banca ha avviato un programma di riqualificazione e formazione per circa 13.000 dipendenti , con oltre 10.000 di loro già impegnati a imparare nuove competenze, tra cui l’intelligenza artificiale e l’analisi dei dati.

Il futuro sembra incerto, ma una cosa è chiara: l’intelligenza artificiale sta cambiando tutto, e il mondo bancario non sarà più lo stesso.

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Foto: Shutterstock