Il governo britannico annuncia un’enorme campagna di assunzioni nel sistema sanitario

Il Servizio Sanitario Nazionale (NHS) in Inghilterra otterrà più di 300.000 dipendenti  grazie a un nuovo piano annunciato dal governo oggi per far fronte alla cronica carenza di medici e infermieri.

L’NHS, che mercoledì compie 75 anni, deve far fronte a una carenza di personale stimata in 360.000 unità entro il 2037, a causa dell’invecchiamento della popolazione, della mancanza di personale sanitario formato a livello nazionale e delle difficoltà a trattenere il personale esistente.

Il piano del governo per la forza lavoro a lungo termine prevede di ridurre il tempo che i medici trascorrono alla scuola di medicina e di formare più personale interno.

L’NHS England ha attualmente 112.000 posti vacanti e sta lottando per coprire il gran numero di lavoratori che lasciano il servizio.

Nell’ultimo anno l’NHS ha assistito a scioperi senza precedenti, con il personale che si è lamentato di essere sottopagato e sovraccaricato di lavoro mentre lottava per smaltire l’arretrato creato durante i blocchi del coronavirus.

Secondo il governo, il piano potrebbe comportare l’assunzione di 60.000 medici, 170.000 infermieri e 71.000 operatori sanitari in più entro il 2037.

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“La pubblicazione del nostro primo piano per la forza lavoro a lungo termine dell’NHS ci offre un’opportunità unica nella generazione per creare un organico sostenibile per gli anni a venire”, ha dichiarato l’amministratore delegato di NHS England Amanda Pritchard .

“Mentre cerchiamo di adattarci alla nuova e crescente domanda di servizi sanitari a livello globale, questo piano a lungo termine è il primo passo verso un’espansione importante e necessaria della nostra forza lavoro, per assicurarci di avere il personale di cui abbiamo bisogno per soddisfare i pazienti”

La salute è una questione condivisa con i governi di Scozia, Galles e Irlanda del Nord che definiscono le politiche in materia. Il governo britannico supervisiona la sanità in Inghilterra.