Clint Axisa si è dichiarato non colpevole delle accuse penali. Foto: Chris Sant Fournier
Una ONG a sostegno delle donne ha criticato la decisione del governo di restituire al funzionario dei Trasporti di Malta Clint Axisa il suo incarico governativo, anche se deve affrontare accuse penali di molestie sessuali.
La Fondazione Fidem ha dichiarato che si tratta di uno “schiaffo in faccia” a tutte le vittime di abusi e di un “esempio scioccante di scarsa leadership”.
Axisa è stato inizialmente sospeso dal suo ruolo ed è comparso in tribunale nel 2022, dove ha negato di aver commesso atti sessuali non consensuali su una collega e di aver molestato sessualmente lei e un’altra donna.
Ma al direttore dell’esecuzione è stato permesso di tornare a lavorare la scorsa settimana per un’altra entità, Infrastructure Malta.
La decisione fa parte di una nuova politica governativa che consente ad alcuni lavoratori che devono affrontare accuse penali di tornare sul posto di lavoro.
“Questo è uno schiaffo a tutte le vittime di abusi, un altro passo indietro nella battaglia in salita per la tutela dei diritti delle donne e un esempio scioccante di scarsa leadership”, ha dichiarato Fidem in un comunicato.
“Vedremo mai un vero cambiamento nell’approccio patetico di Malta nel trattare i casi di molestie sessuali”, hanno chiesto.
L’organizzazione no-profit, che sostiene le donne e le ragazze vulnerabili attraverso l’istruzione, si è detta “profondamente costernata” dal fatto che le vittime di abusi sessuali non vengano prese sul serio.
“Se il governo maltese fosse genuino e sincero nella sua intenzione di eliminare le molestie sessuali e promuovere i diritti delle donne, allora la legge verrebbe applicata integralmente, senza eccezioni o scuse”.
La Fidem ha affermato che la decisione scoraggia ulteriormente le vittime dal parlare.
Le donne hanno diritto a un luogo di lavoro sicuro e il Primo Ministro e il Ministro della Giustizia dovrebbero garantire che le leggi stabilite per proteggere le donne siano rispettate”, ha affermato Fidem.
Anche la Commissione nazionale per la promozione dell’uguaglianza ha rilasciato una dichiarazione questa settimana, affermando che i datori di lavoro sono tenuti a prendere provvedimenti nei confronti di chiunque, a seguito di indagini interne corrette, sia stato giudicato colpevole di cattiva condotta sessuale.
“Questo dovere si applica anche se sono in corso procedimenti giudiziari contro l’individuo accusato di cattiva condotta. Ciò significa che i datori di lavoro non possono semplicemente lasciare la questione ai tribunali e astenersi dall’intervenire per proteggere la sicurezza e il benessere dei propri dipendenti”.
L’uomo si è dichiarato non colpevole delle accuse di atti sessuali non consensuali con una vittima. Ha inoltre negato di aver molestato entrambe le donne, di averle sottoposte a un atto di intimità fisica, di averle sottoposte ad atti con connotazioni sessuali e di aver commesso questi reati, che era tenuto a prevenire in quanto pubblico ufficiale.
Di solito è prassi del governo sospendere a metà stipendio i dipendenti che devono affrontare accuse penali o in casi di grave cattiva condotta.
Circa 121 funzionari pubblici sono stati sospesi dal gennaio 2020, ha dichiarato il primo ministro Robert Abela al deputato del PN Albert Buttigieg in risposta a una recente interrogazione parlamentare (PQ).
Abela ha dichiarato che a 36 funzionari pubblici è stata revocata la sospensione e sono tornati al lavoro dall’ottobre 2023, anche se sono in corso procedimenti penali nei loro confronti, ha detto in un’altra risposta alla PQ.