Aumento di €52.5 milioni sui benefici della sicurezza sociale nella prima metà dell’anno

I dati pubblicati oggi dall’Ufficio Nazionale di Statistica mostrano che nella prima metà dell’anno, la spesa per i benefici contributivi e non contributivi è aumentata di oltre €52.5 milioni , raggiungendo un totale di €680.6 milioni, rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso. Ciò rappresenta un aumento del 8.4% rispetto all’anno precedente, che ha portato a una spesa aggiuntiva di €34.9 milioni per i benefici contributivi e di €17.6 milioni per i benefici non contributivi.

Dal 2013, questa è stata la seconda maggiore crescita della spesa nella prima metà dell’anno dopo quella registrata nel 2017. I benefici contributivi ammontavano a €548.5 milioni fino alla fine di giugno di quest’anno, rappresentando un aumento del 6.8% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Questo aumento è stato principalmente attribuito agli aumenti ricevuti da tutti i pensionati . Nel frattempo, 1,134 pensionati che avevano ricevuto una pensione per la prima volta avevano ottenuto un aumento di €50 ogni quattro settimane, che includeva l’aumento del costo della vita (COLA).

Inoltre, è stato registrato un significativo aumento nella spesa per i benefici noncontributivi , che ammontava a €132.1 milioni, rappresentando un aumento del 15.3% rispetto allo stesso periodo del 2022. Due fattori principali che hanno portato a questa crescita sono stati:

• L’aumento significativo del numero di famiglie che ricevono l’In-Work Benefit, che è passato da 7,198 nel 2022 a 23,692 nella prima metà dell’anno. Questo è dovuto al fatto che le famiglie idonee a questo beneficio non devono più fare domanda in quanto il sistema digitale identifica i beneficiari in base alle informazioni sul reddito delle famiglie raccolte dal Dipartimento delle Tasse e altre informazioni fornite dal database della Divisione per il Supporto Finanziario e l’Osservatorio nel Ministero per la Politica Sociale e i Diritti dell’Infanzia.
• L’introduzione di un nuovo beneficio pensato per sostenere famiglie e individui con reddito basso con una sovvenzione aggiuntiva in aggiunta all’aumento del costo della vita. Questo beneficio è stato reso effettivo a partire dalla fine dell’anno scorso ed è già stato goduto da 47,000 famiglie con 98,300 dipendenti. La spesa nei primi sei mesi è stata di circa €3 milioni e, insieme ai pagamenti effettuati a dicembre, la spesa totale è stata di €16.6 milioni.

Nel frattempo, la spesa per l’assegno per i figli è aumentata di circa €3 milioni , arrivando a €24.4 milioni, a causa di un aumento di €90 per ogni figlio in famiglie con membri di età inferiore ai 16 anni.

In risposta a queste statistiche, il Ministro per la Politica Sociale e i Diritti dell’Infanzia, Michael Falzon , ha dichiarato che questi risultati sono un ulteriore chiaro segnale di quanto il governo si preoccupi del benessere sociale del paese e che continuerà a investire nelle famiglie e in tutti i pensionati.

“Continueremo a comprendere e affrontare le nuove realtà sociali di questo paese e non esiteremo a prendere le decisioni necessarie per garantire un futuro positivo sia per le generazioni attuali che per quelle future”, ha concluso il Ministro Michael Falzon.

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