Lidl Malta ribadisce l’impegno per l’eccellenza dei dipendenti

Lidl Malta offre ai suoi dipendenti un pacchetto di benefit completo che comprende l’assicurazione sanitaria, un piano di sconti e vari altri vantaggi.

Lidl Malta si è assicurata la posizione di “Top Employer” da parte del Top Employers Institute per il sesto anno consecutivo, riaffermando il suo impegno a promuovere una forza lavoro fiorente e impegnata.

Con un team di oltre 480 persone, l’azienda si impegna a mettere le persone al centro di tutte le sue attività, creando uno spazio di lavoro in cui possano prosperare e contribuire al continuo successo dell’azienda.

La strategia HR di Lidl Malta pone l’accento sul benessere aziendale, sulla formazione continua e sullo sviluppo di servizi innovativi. L’azienda cerca attivamente il feedback dei dipendenti attraverso il “sondaggio tra i dipendenti”, dimostrando un impegno ad ascoltare e rispondere alle esigenze del proprio team.

Questo approccio proattivo ha portato all’implementazione di iniziative come il lavoro ibrido su base permanente per i dipendenti della sede centrale di Lidl, rafforzando ulteriormente l’impegno di Lidl nel fornire un ambiente di lavoro moderno e flessibile.

Lidl Malta offre un pacchetto di benefit completo che comprende un’assicurazione sanitaria, uno schema di sconti e vari altri vantaggi, a ulteriore dimostrazione dell’impegno dell’azienda per il benessere e la soddisfazione dei dipendenti.

L’istituto indipendente Top Employers Institute certifica ogni anno i migliori datori di lavoro del mondo. Oltre al premio “Top Employer”, Lidl ha ottenuto nuovamente il sigillo “Top Employer Europe” e, per la prima volta in assoluto, è stata riconosciuta come “Top Employer” in tutti i 31 Paesi in cui opera.

“Questo riconoscimento segna una tappa importante, poiché la nostra priorità è quella di offrire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro stimolante che favorisca le pari opportunità, il lavoro di squadra e l’ascolto reciproco”, ha dichiarato Marc Psaila Soler, responsabile delle risorse umane di Lidl Malta.

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“Questo premio ci rende orgogliosi di far parte di una comunità di aziende impegnate a sviluppare politiche virtuose di gestione del personale e ci incoraggia a proseguire in questa direzione”.

Il premio viene consegnato dopo un esame approfondito e una valutazione meticolosa da parte del Top Employers Institute, un ente di certificazione internazionale per l’eccellenza delle risorse umane. Le aziende certificate come Top Employers si impegnano a mettere i propri dipendenti al centro delle loro attività e a offrire loro un ambiente di lavoro eccellente.

Il Top Employers Institute esamina le aziende sulla base delle informazioni fornite nel questionario “HR Best Practices”. Questo comprende sei dimensioni generali delle risorse umane e 20 aree HR, come la strategia delle persone, l’ambiente di lavoro, l’acquisizione di talenti, l’apprendimento, il benessere, la diversità e l’inclusione.