L’azione del sindacato contro i membri del Tribunale Industriale è stata definita “eticamente scorretta” dai datori di lavoro

“L’azione giudiziaria intrapresa da un sindacato contro il Tribunale Industriale e i suoi membri non è etica e mina il corretto funzionamento di questa istituzione”, ha dichiarato martedì l’Associazione dei datori di lavoro di Malta.

L’MEA si riferiva alle azioni costituzionali promosse dal Sindacato degli Educatori Professionisti, che sta cercando di annullare una decisione del Tribunale Industriale che le impedisce di rappresentare gli educatori di supporto all’apprendimento (LSEs). A giugno, il tribunale ha stabilito che gli LSE non potevano essere considerati una “unità di contrattazione separata” rispetto ad altre categorie di educatori e che erano coperti dall’accordo collettivo firmato tra la direzione e il Malta Union of Teachers.

In una dichiarazione di martedì, il MEA ha affermato che ogni parte può chiedere l’astensione di un membro del Tribunale Industriale se dimostra l’esistenza di un conflitto di interessi e, in effetti, la stessa UPE aveva chiesto la ricusazione di uno dei membri originariamente nominati per far parte della commissione prima dell’inizio delle udienze.

Le parti hanno anche la possibilità di ricorrere in appello contro qualsiasi decisione del Tribunale Industriale se ritengono che la decisione sia errata su questioni di legge.

“La decisione dell’UPE di nominare i membri del Tribunale quando ha presentato il ricorso costituzionale è immorale. Il Tribunale Industriale è sempre stato un’istituzione rispettata e, sebbene ci siano state molte raccomandazioni per rafforzare il suo ruolo e le sue funzioni da parte del MEA e di altre parti sociali, nessuno ha mai gettato un’ombra di dubbio sull’integrità dei presidenti nel loro ruolo quasi giudiziario e dei membri nominati”, ha dichiarato l’associazione.