KPMG in Malta appoints three directors

Tre nuovi nomi di peso sono stati appena nominati direttori in KPMG Malta: Luke Borg, Jonathan Bugeja e Nadia Camilleri, tre professionisti che portano in azienda un’incredibile esperienza e competenze che spaziano dalla contabilità alla gestione delle risorse umane.

Luke Borg, che ha fatto il suo ingresso in KPMG nel 2010, si è costruito una reputazione come esperto nel supporto contabile per settori di spicco come logistica, gaming online, retail e servizi finanziari. La sua esperienza è costellata di ruoli di alto livello, come quello di CFO ad interim e senior accounting manager, incarichi che ha ricoperto con estrema competenza sia per aziende locali che per colossi multinazionali. Borg è conosciuto per il suo approccio collaborativo: lavora gomito a gomito con i CFO, ottimizzando i processi e potenziando le decisioni strategiche. Una risorsa insostituibile per chiunque voglia dare una marcia in più alla propria attività.

Jonathan Bugeja, invece, è un commercialista dal background internazionale: con un certificato di pratica in revisione e come membro della Malta Institute of Accountants (MIA), ha mosso i primi passi in KPMG Malta nel 2013, nel team Audit. Da allora ha collezionato esperienze in diverse sedi KPMG nel mondo, come Stati Uniti, Irlanda, Germania e Gibilterra, facendosi le ossa su una vasta gamma di industrie. Oggi, Bugeja guida il cluster Private Enterprise  nell’Audit, dove coordina gli audit di un portafoglio variegato di clienti locali e internazionali, che spazia dai trasporti alle telecomunicazioni fino al settore manifatturiero. La sua missione? Garantire che il team Audit abbia a disposizione strumenti tecnologici avanzati per migliorare l’efficienza dei processi, aiutando così il team a ottenere il massimo dai loro incarichi.

A guidare il reparto People in KPMG troviamo Nadia Camilleri, una vera esperta con oltre 15 anni di esperienza nel mondo delle risorse umane. Specializzata in ricerca di talenti, gestione e sviluppo del personale, Camilleri si è distinta come leader di team HR in vari settori, portando con sé una competenza rara e una passione per il miglioramento continuo. Con una laurea in commercio e un diploma post-laurea in human resources training and development dall’Università di Leicester, Camilleri sa come valorizzare le persone: il suo obiettivo è promuovere una cultura aziendale di crescita e di eccellenza operativa, ottimizzando ogni aspetto del team People  per favorire il successo e lo sviluppo di KPMG.

Foto: [Archivio Times Of Malta]