Il principale gruppo di pressione imprenditoriale
britannico, la
CBI, ha licenziato il direttore generale
Tony Danker a seguito di un’indagine su accuse di
cattiva condotta sessuale
, ha annunciato martedì.
La Confederazione dell’industria britannica
ha aggiunto in un comunicato di aver sospeso altri tre dipendenti “in attesa di ulteriori indagini su una serie di accuse in corso”.
La CBI ha dichiarato che Danker “è stato licenziato
con effetto immediato a seguito dell’indagine indipendente su specifiche denunce di cattiva condotta sul posto di lavoro nei suoi confronti”.
Egli si era fatto da parte dal suo ruolo all’inizio di marzo, permettendo così lo svolgimento dell’indagine.
“Le accuse mosse nelle ultime settimane nei confronti del CBI sono state devastanti”, si legge nel comunicato di martedì.
“Mentre le indagini proseguono su alcune di esse, è già chiaro a tutti noi che ci sono state gravi mancanze nel modo in cui abbiamo agito come organizzazione”
Il comunicato si è anche scusato “con le vittime …., comprese quelle che hanno subito l’impatto della repulsione che tutti noi abbiamo provato nell’ascoltare le loro storie”.
“Nessuno dovrebbe sentirsi al sicuro sul proprio posto di lavoro”, ha aggiunto.
La CBI ha annunciato che Rain Newton-Smith, ex capo economista del gruppo, ha accettato di rientrare come nuovo direttore generale
.
Nel frattempo creerà una posizione di chief people officer
, che supervisionerà le questioni relative alla condotta e alla cultura sul posto di lavoro.
“Sappiamo che ci vorrà del tempo prima che queste misure facciano la differenza e ricostruiscano la fiducia”, ha dichiarato la CBI.
“Ora lavoreremo instancabilmente per garantire che, sotto una nuova leadership e con l’impegno di costruire una cultura moderna e inclusiva, la CBI possa e voglia riprendere il suo lavoro vitale di sostegno alle imprese britanniche”
Il quotidiano britannico Guardian ha riferito che più di una dozzina di donne si dichiarano vittime di comportamenti sessuali scorretti da parte di alti dirigenti della CBI, tra cui una donna che sostiene di essere stata violentata durante una festa del personale.
Le rivelazioni hanno spinto le aziende associate e il governo britannico a prendere le distanze dal gruppo di pressione.
