La Commissione insiste sulla protezione dei lavoratori dalle molestie sessuali

I datori di lavoro sono tenuti per legge a proteggere i propri dipendenti dalle molestie sessuali, ha ribadito lunedì la Commissione per la parità. Foto d’archivio.

La Commissione nazionale per la promozione dell’uguaglianza (NCPE) ha insistito lunedì sul fatto che i datori di lavoro sono legalmente tenuti a proteggere i propri dipendenti dalle molestie sessuali.

I suoi appelli arrivano pochi giorni dopo che Times of Malta ha rivelato che un funzionario dei Trasporti di Malta, sospeso due anni fa per molestie sessuali, è tornato a lavorare presso un altro ente pubblico.

Nel 2022 è stato accusato di aver commesso atti sessuali non consensuali su una collega e di aver molestato sessualmente lei e un’altra donna.

La commissione non ha fatto riferimento diretto al caso, ma ha affermato che i datori di lavoro, sia nel settore pubblico che in quello privato, sono tenuti a prendere provvedimenti contro le persone che, a seguito di indagini interne corrette, sono risultate coinvolte in comportamenti sessuali scorretti.

“Questo dovere si applica anche se è in corso un procedimento giudiziario contro l’individuo accusato di cattiva condotta. Ciò significa che i datori di lavoro non possono semplicemente lasciare la questione ai tribunali e astenersi dal prendere provvedimenti per proteggere la sicurezza e il benessere dei propri dipendenti”

La commissione ha spiegato che la legge stabilisce che: “Le persone responsabili di un luogo di lavoro, di un istituto scolastico o di un ente che fornisce formazione o orientamento professionale o di un istituto in cui vengono offerti beni, servizi o strutture ricettive al pubblico, non devono permettere che altre persone che hanno il diritto di essere presenti o di usufruire di qualsiasi struttura, bene o servizio fornito in quel luogo, subiscano molestie sessuali in quel luogo”.

È di fondamentale importanza che i datori di lavoro prendano sul serio le molestie sessuali e trasmettano in modo proattivo il messaggio che stanno attuando tutte le misure necessarie per tutelare i propri dipendenti. In caso contrario, non solo metteranno in pericolo i loro dipendenti, ma scoraggeranno anche altre persone vittime di molestie sessuali dal farsi avanti e denunciare il loro caso.

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