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Il settore privato ha aggiunto 21.000 posti di lavoro in un anno, secondo i dati di gennaio

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L‘occupazione registrata a tempo pieno a gennaio è aumentata dell‘8,6%, mentre l’occupazione part-time come lavoro primario è aumentata del 4% rispetto a un anno prima, ha dichiarato l‘Ufficio Nazionale di Statistica.

In un comunicato pubblicato stamani, si legge che i dati amministrativi forniti da Jobsplus mostrano che, nell’arco di un anno, l‘offerta di lavoro (esclusi i part-time) è aumentata dell‘8,5%, raggiungendo le 266.147 unità.

Questo risultato è stato attribuito principalmente a un aumento su base annua dell’occupazione registrata a tempo pieno (20.974) e a una diminuzione della disoccupazione registrata (45).

Occupazione registrata a tempo pieno

A gennaio, le attività dei servizi amministrativi, di supporto e dei servizi di alloggio e ristorazione hanno contribuito maggiormente all’aumento dell’occupazione.

L’occupazione registrata a tempo pieno nel settore privato è aumentata di 21.466 unità, raggiungendo le 214.088 unità rispetto al gennaio 2022. L’occupazione a tempo pieno nel settore pubblico è diminuita di 492 unità, attestandosi a 50.987 unità.

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Il numero di persone registrate come lavoratori autonomi a tempo pieno è aumentato di 637 unità, mentre il numero di persone registrate come dipendenti è aumentato di 20.337 unità.

L’occupazione a tempo pieno per uomini e donne è aumentata rispettivamente del 9,2% e del 7,7% rispetto ai livelli del 2022.

Occupazione part-time

L’occupazione part-time è aumentata del 6,9% e i settori che hanno maggiormente contribuito all’aumento complessivo sono le attività professionali, scientifiche e tecniche, seguite dal settore dei trasporti e del magazzinaggio.

Il numero di occupati part-time che svolgevano anche un lavoro a tempo pieno è stato pari a 38.954, con un aumento del 9,4% rispetto al mese corrispondente del 2022.

Gli occupati il cui lavoro part-time era la loro occupazione principale sono stati 33.200, in aumento del 4% rispetto allo stesso mese del 2022.

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