giovedì, Aprile 18, 2024
HomeBusinessLe aziende familiari tedesche cercano disperatamente acquirenti

Le aziende familiari tedesche cercano disperatamente acquirenti

La proprietaria del negozio Simone Scharringhausen posa con del pesce in scatola nel negozio di gastronomia di suo marito a Brema-Vegesack. Foto: AFP

Il negozio di gastronomia Scharringhausen vende cibi e vini pregiati nel nord della Germania da 160 anni, ma il suo futuro è in dubbio perché sta lottando per trovare un acquirente che rilevi l’attività.

Juergen Scharringhausen, settantenne, sta cercando di vendere l’azienda di famiglia a Brema, sulle rive del fiume Weser, da quasi due anni, ma non ha ancora ricevuto un’offerta seria.

Molti proprietari di piccole e medie imprese (PMI) in Germania si trovano in una posizione simile, a causa del doppio fardello dell’invecchiamento della popolazione e della stagnazione dell’economia.

“Chiunque abbia idee e amore per il cibo sarebbe il benvenuto”, ha dichiarato Scharringhausen all’AFP.

“Se non si arriva a nulla, dovrò chiudere”, ha detto Scharringhausen, indossando un grembiule nero ricamato con un’etichetta di champagne, insieme alla moglie Simone.

Il negozio, fondato dal suo trisnonno, offre prodotti pregiati provenienti da tutto il mondo, con due banchi di pesce e gastronomia, una cantina e un’area bistrot da 25 posti.

Includendo i servizi di catering e le vendite online, l’attività genera un fatturato annuo di mezzo milione di euro, con quattro dipendenti e occasionali rinforzi.

Cercasi acquirenti

Secondo un recente studio di Commerzbank, un’azienda tedesca su tre con un fatturato annuo fino a 15 milioni di euro ha attualmente difficoltà a trovare acquirenti.

Fino a 250.000 imprese potrebbero essere costrette a chiudere nei prossimi cinque anni, ha dichiarato Christian Erbe, presidente della Camera di Commercio locale del Baden-Wuerttemberg.

Secondo l’associazione nazionale delle camere di commercio tedesche (DIHK), attualmente c’è in media solo un candidato ogni tre aziende che hanno bisogno di un nuovo proprietario.

Nel settore alberghiero e della ristorazione, la media è di un candidato ogni sette imprese.

“Il problema della successione aziendale è diventato molto più grave”, ha dichiarato Karsten Nowak, direttore della Camera di Commercio di Brema.

Nella piccola città-stato tedesca, 59 imprese su 1.000 cercheranno un nuovo proprietario tra il 2022 e il 2026 – la percentuale più alta di tutti i 16 Stati tedeschi, secondo l’istituto di ricerca IfM per le PMI di Bonn.

Problemi di famiglia

Il problema è la stessa tendenza demografica che sta attualmente portando a una carenza di lavoratori qualificati in Germania: con la generazione del baby boom che sta andando in pensione, “non ci sono abbastanza candidati di età compresa tra i 18 e i 40 anni per rilevare le aziende consolidate”, ha detto Nowak.

Un altro problema è che i lavoratori più giovani tendono a preferire lavori retribuiti con “orari flessibili e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata”, secondo Erbe.

Juergen Scharringhausen ha rilevato l’azienda di famiglia nel 1987, l’anno in cui è nata sua figlia. Ora è buyer in un grande gruppo commerciale, ma non prenderà il suo posto.

La cultura imprenditoriale è ancora “raramente insegnata nelle scuole, se non da un punto di vista critico”, ritiene Nowak.

Anche la volatilità dell’economia sta scoraggiando i potenziali acquirenti, che sono riluttanti ad assumere il debito a lungo termine necessario per un’acquisizione in un clima di incertezza.

Gli imprenditori che lottano per vendere le loro aziende incolpano “l’eccessiva regolamentazione, il futuro dell’economia e i costi dell’energia” per la mancanza di candidati, ha dichiarato Detlef Schmidt-Schoele, responsabile delle successioni presso la Camera di Commercio della Turingia.

Il governo ha cercato di risolvere il problema lanciando un sito web per mettere in contatto le aziende con i potenziali nuovi proprietari, sotto la supervisione del ministero dell’Economia.

Sul sito ci sono migliaia di annunci provenienti da tutta la Germania: un produttore di ricambi per auto nel Baden-Wuerttemberg, un’azienda meccanica in Bassa Sassonia, un commerciante di legname in Turingia.

Molte di esse sono aziende a conduzione familiare.

Un’indagine sulle PMI tedesche a conduzione familiare pubblicata dall’Ifo l’anno scorso ha rilevato che il 42% degli intervistati non aveva ancora trovato un membro della famiglia che lo rilevasse.

RELATED ARTICLES

ULTIME NOTIZIE

Le prime pagine di oggi – Marzo 2024

Foto di archivio del Times of Malta.Ecco le notizie più importanti apparse giovedì sui quotidiani maltesi. IlTimes of Malta riporta la notizia di come sia...