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Oltre 75.000 operatori sanitari statunitensi iniziano uno sciopero di tre giorni

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Decine di migliaia di operatori sanitari negli Stati Uniti hanno abbandonato il lavoro mercoledì, dando inizio a uno dei più grandi scioperi nel settore degli ultimi tempi, mentre il periodo di dissenso lavorativo in America continua.

Lo sciopero di oltre 75.000 lavoratori di Kaiser Permanente, la più grande organizzazione sanitaria no-profit del paese, avviene mentre l’inflazione in aumento ha spinto all’azione industriale in tutti gli Stati Uniti, dagli attori di Hollywood agli operai automobilistici di Detroit.

Le persone in picchetto a Los Angeles mercoledì hanno dichiarato di essere sottopagate e sovraccaricate.

“Da quando è scoppiata la pandemia, abbiamo perso molti membri e non li abbiamo mai recuperati”, ha detto all’AFP l’operatore radiologico Armando Velasco. “E ora siamo sull’orlo, siamo sul precipizio”.

L’infermiera Kathy Lozoya ha detto che il crescente costo della vita nel sud della California sta rendendo la vita molto difficile.

“Kaiser Permanente ha dichiarato miliardi di dollari di profitti, quindi tutto ciò che chiediamo ai CEO di Kaiser è di condividere quei profitti con i lavoratori di prima linea”, ha detto. “Tutto ciò che chiediamo è un contratto equo in modo da poter vivere”.

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La collega infermiera Scarleth Rocha ha detto che teme che la carenza di personale non sia buona per i pazienti.

“Lavorare turni di 12 ore, lavorare con 26 pazienti per un’infermiera non è ideale, e non è sicuro per le infermiere lavorare con così tanti pazienti in un unico posto”, ha detto.

Si prevede che gli stabilimenti di Kaiser Permanente in California, Colorado, Oregon e Washington saranno interessati dallo sciopero di tre giorni. Un piccolo numero di lavoratori a Washington, DC e in Virginia sciopererà per 24 ore.

Kaiser ha dichiarato che i centri rimarranno aperti, ma ha avvertito che ci saranno “tempi di attesa più lunghi del solito”.

Un portavoce di Kaiser ha detto ai giornalisti martedì che i negoziati continuavano.

“Sono stati raggiunti diversi accordi su disposizioni specifiche” con la Coalizione degli Sindicati di Kaiser Permanente, ha detto il portavoce, aggiungendo che i negoziatori erano pronti a incontrarsi ininterrottamente “fino a quando non raggiungeremo un accordo equo ed equo”.

Il sindacato, che afferma che questo sarà lo sciopero di operatori sanitari più grande nella storia degli Stati Uniti, sta spingendo per aumenti salariali e protezioni contro la subappalto e l’esternalizzazione del lavoro.

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Ha minacciato di intraprendere ulteriori azioni di sciopero a novembre “se Kaiser continua a commettere pratiche sindacali sleali”.

Pressioni inflazionistiche

Lo sciopero di mercoledì arriva in un anno in cui gli Stati Uniti hanno visto un livello insolitamente alto di azioni industriali mentre i lavoratori lottano con livelli di inflazione non visti in una generazione.

I prezzi più alti hanno ridotto il potere d’acquisto dei consumatori in tutto il paese, mentre la crescita dell’intelligenza artificiale generativa (IA) ha sollevato preoccupazioni sull’automatizzazione di un numero crescente di posti di lavoro.

L’azione industriale è in corso a Detroit, dove il sindacato United Auto Workers (UAW) è impegnato nel suo primo sciopero congiunto contro le “Big Three” case automobilistiche – GM, Ford e Chrysler maker Stellantis – in una spinta per salari più alti e migliori condizioni di lavoro.

Più di 25.000 lavoratori sono in sciopero in 21 stati – circa il 17% dei 146.000 membri del UAW – mentre proseguono i colloqui.

E, a Hollywood, uno sciopero congiunto di mesi da parte di scrittori e attori ha messo in crisi l’industria cinematografica lucrativa della California, fermando la produzione e la trasmissione di importanti produzioni cinematografiche e televisive.

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Mentre gli scrittori hanno poi accettato un accordo per tornare al lavoro, gli attori rappresentati dal sindacato SAF-AFTRA erano in picchetto mercoledì, anche se i loro negoziatori si sono incontrati con gli studi per il secondo giorno completo di colloqui.

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