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Malta scivola di un posto nell’Indice di parità di genere al 14° posto
Le aziende più importanti di Malta sono gestite quasi esclusivamente da uomini, come dimostra uno studio sulla parità di genere.
Su 100 membri dei consigli di amministrazione delle più grandi aziende del Paese, solo 16 sono donne, si legge nel GEI per il 2023.
Il GEI monitora i progressi in materia di parità di genere nell’UE nel corso del tempo. Misura i divari di genere in sei settori principali:
- lavoro;
- denaro
- conoscenza;
- tempo;
- potere; e
- salute
utilizzando una scala da 1 (totale disuguaglianza) a 100 (totale uguaglianza).
Nell’indice di quest’anno, Malta ha ottenuto un punteggio di 67,8, con un miglioramento rispetto al punteggio di 65,6 dello scorso anno.
Tuttavia, il Paese è ben al di sotto della media quando si misura la distribuzione del potere tra i generi. Sebbene abbia migliorato di cinque punti il suo punteggio sul potere , portandolo a 45,3, è ancora al nono posto in questa categoria.
La categoria del potere del GEI misura la parità di genere nelle posizioni decisionali politiche, economiche e sociali.
Oltre a un’apparente disparità nel mondo degli affari, lo studio mostra che la maggior parte dei politici eletti sono uomini.
Anche la quota di ministri del Paese è dell’80% maschile, rispetto al 66% dell’UE.
Dei 25 membri del gabinetto, solo cinque sono donne.
L’indice rileva inoltre che un terzo dei membri dei consigli di amministrazione delle organizzazioni di finanziamento della ricerca sono donne.
Complessivamente, Malta è scivolata di un posto nell’Indice di uguaglianza di genere (GEI) a livello europeo, posizionandosi al 14° posto tra i 27 Stati dell’UE, nonostante abbia migliorato il suo punteggio complessivo.
Nonostante il punteggio inferiore alla media, l’Istituto europeo per l’uguaglianza di genere, l’organizzazione che gestisce l’indice, ha inserito Malta nella categoria “recupero”.
Malta condivide la categoria con Bulgaria, Cipro, Grecia, Croazia, Italia, Lituania e Portogallo.
I Paesi “in via di recupero” hanno punteggi inferiori alla media dell’UE, ma stanno migliorando più rapidamente nel tempo, riducendo il divario tra loro e l’UE.
Malta ottiene risultati particolarmente buoni in salute, lavoro e denaro , ma scarsi in tempo e potere .
Utilizzando i dati Eurostat, il GEI mostra che le donne a Malta hanno un’aspettativa di vita più alta (84) rispetto agli uomini (81) e hanno meno probabilità di fumare o avere problemi di alcolismo. Ma gli uomini hanno maggiori probabilità di considerarsi in buona salute.
Il numero di donne occupate è inferiore a quello degli uomini, ma le donne hanno prospettive di carriera leggermente superiori.
Secondo il rapporto, le donne sono più propense a dedicare più tempo alla cura dei parenti, alla cucina e ai lavori domestici.
Nel frattempo, gli uomini hanno quasi il doppio delle probabilità di dedicarsi ad attività culturali, ricreative o sportive fuori casa.
In una dichiarazione, la Commissione nazionale maltese per la promozione dell’uguaglianza ha affermato che:
“La NCPE ha riconosciuto e monitorato attentamente la posizione di Malta nella GEI 2023.
“Se da un lato ha assistito a lodevoli progressi in alcuni settori, dall’altro riconosce le sfide persistenti che richiedono la nostra attenzione e il nostro impegno collettivo”.