Abbiamo bisogno di politiche economiche di lungo periodo – Claudio Farrugia

Malta deve diventare meno dipendente dal denaro generato attraverso mezzi dubbi come la vendita di passaporti. Foto: Darrin Zammit Lupi

Gli ultimi dati sulla disoccupazione forniti da JobsPlus sono molto promettenti. Statisticamente e storicamente, 1.013 persone in cerca di lavoro sono un numero molto basso. Tuttavia, ciò non cambia il fatto che queste 1.013 persone, che potrebbero essere le uniche a mantenere la famiglia, non condividono il senso di realizzazione e dignità che le persone traggono dal lavoro.

Queste statistiche potrebbero anche indurre a credere che la povertà sia stata sradicata grazie al calo del tasso di disoccupazione. Tuttavia, gli ultimi dati ufficiali del coefficiente Gini, una misura della disuguaglianza di reddito e ricchezza nella società, mostrano che il divario tra i ricchi e i meno abbienti a Malta è in continuo aumento.

Questi risultati dimostrano che, nonostante la crescita economica di Malta, la ricchezza creata non viene distribuita in modo equo. Gli individui ad alto reddito stanno beneficiando più di quelli a basso reddito. L’idea che la marea crescente sollevi tutte le barche è falsa. Il numero sempre crescente di persone che si affidano alla generosità delle mense dei poveri per evitare la fame ne è la prova.

Questo scenario economico richiede una riflessione strategica sulla forza lavoro e sulla direzione dell’economia. Diversi economisti e opinionisti di questo giornale hanno spesso espresso il parere che Malta debba attuare un piano di diversificazione.

Malta ha bisogno di un’economia più sostenibile, deve diventare meno dipendente dal denaro generato attraverso mezzi dubbi, come la vendita di passaporti o l’utilizzo come paradiso fiscale o per il riciclaggio di denaro, e allontanarsi dalla sua ossessione per l’edilizia sfrenata.

Occorre mettere in atto programmi economici molto più chiari e completi per assimilare e integrare l’improvviso afflusso di manodopera straniera. Stimolare la crescita economica impiegando lavoratori stranieri con salari bassi e in condizioni disumane equivale a una moderna schiavitù. Anche se queste violazioni avvengono sotto gli occhi di tutti, le autorità non sembrano battere ciglio finché l’economia si espande.

La visionaria enciclica Rerum Novarum di Papa Leone XIII, pubblicata 102 anni fa a maggio, delineava i diritti e i doveri dei datori di lavoro e dei dipendenti e chiedeva soprattutto il rispetto dei lavoratori. L’enciclica fu scritta quando molti Paesi erano in fase di transizione da una società agricola a una industriale, in cui le persone guadagnavano di più ma perdevano la loro indipendenza e diventavano schiavi dei loro nuovi padroni.

Bassi salari, lunghi orari di lavoro e alloggi poveri affliggevano i lavoratori. Purtroppo, 102 anni dopo, molti lavoratori migranti nel nostro Paese si trovano ad affrontare condizioni di lavoro deplorevoli. Lo sviluppo delle competenze, soprattutto per i lavoratori a basso reddito, è fondamentale per un’economia sostenibile e inclusiva che vada a beneficio di tutti i membri della società.

Malta ha bisogno di un’economia più sostenibile– Claudio Farrugia

Lo Stato deve investire in programmi di formazione per migliorare ulteriormente le competenze della nostra forza lavoro. Questo deve essere fatto in collaborazione con le ONG che sono più specializzate e focalizzate su questioni specifiche e sono meglio attrezzate per adattare i loro interventi alle esigenze specifiche delle comunità che servono, piuttosto che l’approccio unico dello Stato.

Gli incentivi all’apprendimento della lingua per i lavoratori migranti e le loro famiglie, che li aiutano a superare le barriere comunicative e l’isolamento sociale, sono fondamentali. La consapevolezza culturale e il coinvolgimento nella comunità possono aiutare i lavoratori a comprendere la cultura locale e a sviluppare relazioni sociali, con un conseguente senso di appartenenza più forte nella loro nuova casa.

Migliori competenze lavorative possono portare a maggiori opportunità di lavoro, a salari più alti e a una maggiore sicurezza economica, tutti fattori che possono contribuire a creare una società più giusta.

Le flessioni economiche sono inevitabili e solo disponendo di una forza lavoro dotata delle competenze e delle conoscenze necessarie per adattarsi ai cambiamenti delle condizioni economiche, un’economia può riprendersi più rapidamente.

Malta deve abbandonare la convenienza del mercato del lavoro. Le strategie utilitaristiche di utilizzo e smaltimento sono destinate a fallire, come dimostra l’approccio adottato durante la COVID-19, in cui i lavoratori immigrati sono stati licenziati e costretti a tornare nel loro Paese e, poco dopo, le imprese si sono trovate di fronte al problema di non trovare abbastanza lavoratori per soddisfare la domanda in aumento.

Principi economici sani garantirebbero una distribuzione equa della ricchezza e l’adozione da parte del nostro Paese di politiche a lungo termine piuttosto che di politiche a breve termine che privilegiano i profitti rispetto alle persone e danneggiano la nostra reputazione.

Claudio Farrugia è membro di Catholic Voices.