Un evento che promette di lasciare il segno nella storia dello studio legale Dingli & Dingli: Lorna Mifsud Cachia, una leader visionaria, è stata scelta per assumere il comando come managing partner a partire dal 1° gennaio. Una mossa audace che segna la fine di un’era guidata da Kevin F. Dingli, che dal 1982 ha portato lo studio a livelli straordinari. Ma questo non è un addio: Dingli rimarrà coinvolto come partner senior, offrendo la sua saggezza e visione strategica.
Dingli, con parole colme di fiducia, ha dichiarato che Mifsud Cachia è la persona ideale per raccogliere il testimone, lodandone la dedizione e l’entusiasmo. Non da meno, Mifsud Cachia ha accettato il ruolo con umiltà e determinazione, affermando: “Leadership significa servizio continuo e ho accettato questo incarico per servire ciascuno di voi e lo studio, assicurandomi che tutti possano crescere insieme.”
Un’ascesa professionale straordinaria
Mifsud Cachia non è certo una sconosciuta nel mondo legale. Entrata in Dingli & Dingli nel 2007 come associata nel Dipartimento di Contenzioso, ha scalato rapidamente le gerarchie, diventando partner nel 2017, specializzandosi in diritto del lavoro e protezione dei dati. Ora, con la guida dell’intero studio nelle sue mani, ha promesso di preservare e rafforzare l’identità, i valori e l’etica che lo contraddistinguono, assicurando una crescita sostenibile per il futuro.
Nel suo messaggio di esordio ai colleghi, Mifsud Cachia ha espresso una visione ambiziosa ma radicata nell’umiltà: “Ho ricevuto tanto da questo studio e con questa nomina posso finalmente restituire contribuendo direttamente alla sua crescita ed espansione.”
Lo studio ha inoltre annunciato una serie di promozioni strategiche che delineano il futuro della sua leadership. Kevin F. Dingli e Tonio Grech, già pilastri dello studio, continueranno a fornire la loro esperienza come partner senior, garantendo continuità e stabilità. Ma le novità non finiscono qui:
- Fleur Delia è stata nominata partner nel Dipartimento Navale, mentre Jessica Galea, che già guidava la sezione Yachting, assume ora il ruolo di partner e capo di questa divisione.
- Nel Dipartimento Corporate, Robert Dingli diventa partner e responsabile del diritto sportivo, e Veronica Delicata ottiene lo stesso titolo nel settore immigrazione.
- Nuovi talenti emergono anche tra i senior associate: Nicole Sultana rafforza il Dipartimento Corporate, e Daniel Vella porta nuova energia nel Dipartimento Navale.
Questi sviluppi, secondo lo studio, sono il riflesso della sua crescita continua e della determinazione a valorizzare il talento interno per garantire ai clienti un servizio impeccabile. Ogni nomina, ogni passo, è un segno tangibile di una visione a lungo termine che punta all’eccellenza.
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